Missions
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing des candidats (jobboards, réseaux sociaux…)
- Qualification et présélection téléphonique des candidats
- Planification des entretiens
- Mise à jour de la base de données candidats
- Animation des comités recrutement avec les managers
- Recueil des besoins métiers
Nombre d’années minimum d’expérience
- 7 ans d’expérience minimum
Domaine d’expérience
- Expérience dans le recrutement des profils IT notamment par la chasse et le réseau
Compétences du profil
- Connaissances des métiers de l’IT idéalement IT bancaires
- Maitrise de Pack Office notamment Excel et PowerPoint
- Maîtrise des techniques de recrutements (recherche booléennes, sourcing sur LinkedIn, entretien RH…)
Compétences personnelles
- Esprit d’équipe
- Leadership/facilitateur
- Dynamique, proactif
- Engagement et responsabilité
- Très bon niveau de communication écrit & Oral en français
- Autonomie
Date limite de réponse
La date limite pour postuler est le 15/12/2022 avant 12h