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Missions

  • Accompagner les MOA, et les product owner dans la gestion et suivi des projets à leurs charges
  • Etablissement et actualisation l’ensemble de la documentation de pilotage des projets en fonction de leur degré d’avancement
  • Assister la direction innovation et solution digitale dans le suivi du portefeuille à travers :
    • Suivi des actions importantes des équipes projets
    • Elaboration des reporting et des états d’avancement sur les projets des différents portefeuilles gérés par la direction
    • Suivi de l’avancement du projet en termes de délais et qualité
    • Production et analyse des différents indicateurs de performance des projets
    • Assister la direction dans la gouvernance des différents portefeuilles assignés
    • Production de reportings réguliers de l’avancement et de la performance des projets
    • Préparation des différents supports pour le suivi avec les différents Métiers et des différents comités
    • Remontée des alertes aux responsables sur les écarts entre prévisions et réalisations, et proposition des pistes d’optimisation et d’amélioration
  • Assister la direction innovation et solution digitale dans le suivi budgétaire
    • Suivi de la situation budgétaire des projets (Budget initial, forecast, Reste à engager, engagements)
    • Consolidation du suivi des différents projets par Portefeuille
  • Assister le RRMP dans la gestion du temps des collaborateurs
    • Supervision du temps passé des ressources externes
    • Planification des absences des ressources internes et externes en vue d’assurer la continuité de l’activité

Nombre d’année minimum d’expérience 

  • Entre 8 & 12ans d’expérience dans la mise en place de logiciels bancaires, et de transformation digitale

Connaissances/compétences opérationnelles

  • Bonne connaissance du domaine bancaire
  • Expertise en méthodologie de gestion de projets
  • Gestion des risques (financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en œuvre d’actions correctrices
  • Conception des supports de communication
  • Mise en œuvre de démarche qualité

Compétences comportementales

  • Aptitude à communiquer efficacement, à animer une équipe
  • Capacité à travailler en équipe et empathie
  • Large Autonomie
  • Capacité d’anticipation et de projection
  • Aptitude à apporter une expertise / un conseil
  • Capacité à analyser une situation, esprit de synthèse et rigueur
  • Capacité à convaincre, à argumenter, ‘à vendre’, ténacité
  • Résistance aux pressions extérieures
  • Aptitude au changement

Date limite de réponse

La date limite pour postuler est le 21/06/2021 avant 12h