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Missions

  • Recueillir les besoins exprimés par les utilisateurs, les challenger et être force de proposition
  • Participer à l’élaboration et gérer le budget des projets infrastructure en matière de charge JH et d’investissement
  • Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles des évolutions à mettre en œuvre ainsi que la partie fonctionnelle des appels d ’offres, le cas échéant
  • Négocier des prestations avec des fournisseurs
  • Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)
  • Suivre le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges
  • Effectuer le pilotage d ’ensemble des travaux, et suivre notamment le périmètre, le budget, le planning, les risques et la qualité, en respectant la gouvernance/méthodes de gestion de projet en vigueur
  • Encadrer les différentes parties prenantes du projet géré pour respecter les engagements avec les sponsors et les clients
  • Avoir la capacité de synthétiser et de présenter le statut d’avancement d’un portefeuille de projet en matière de JH et d’investissement (CAPEX/OPEX) et de remonter les alertes au bon moment
  • Planifier et animer les instances de gouvernance (Comité de pilotage, Comité fournisseurs, comité interne …)
  • Elaborer les supports de présentation pour les comités de pilotage, comités de projet et pour les réunions extraordinaires
  • Garantir le maintien à jour de la documentation projet
  • Organiser la réception définitive du projet (tests, pré-production) et participer au processus de mise en production

Nombre d’année minimum d’expérience 

  • Expérience de 5 ans minimum dans la même fonction

Compétences techniques  

  • Maîtriser les techniques de management de projet (gestion des délais, cout, risque, qualité)
  • Maitriser les processus/méthodes de gestion projet
  • Bonne capacité d’analyse
  • Bonnes capacités de communication
  • Connaître les produits infrastructure et les architectures techniques réseaux/sécurité/télécom.
  • Avoir un bon background les normes et les standards en terme de Réseaux et Sécurité informatiques
  • Une formation de type PMP et souhaitée

Aptitudes professionnelles 

  • Autonomie Rigueur et méthodologie
  • Bon sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités d’animateur et leadership
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les différentes parties prenantes
  • Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe
  • Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles
  • Réactivité

Date limite de réponse

La date limite pour postuler est le 06/05/2022 avant 12h