Missions
- Réaliser des missions de structuration et d’assistance au pilotage de projets.
- Intervenir soit directement dans un projet auprès du chef de projet, soit pour le compte d’une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets.
Responsabilités
- Piloter et planifier
- Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en œuvre d’actions correctrices
- Mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l’amélioration continue)
- Créer des reporting et des états d’avancement sur le ou les projets suivis
- Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité / cout / délai) et le respect du cahier des charges
- Assurer le suivi budgétaire du projet (élaborer un budget, l’optimiser et le suivre)
- Assurer l’adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
- Accompagner la conduite du changement et définir des actions de formation utilisateur
Nombre d’année minimum d’expérience
- Minimum 10 ans d’expériences en gestion de projets monétiques, ou IT sécurité, ou IT réseaux
Compétences
- Analyse des besoins
- Gestion de projet
- Connaissances monétiques
- Animation de réunions et capacités de rédaction
- Bonne communication
- Gestion des délais, charges, budgets ….
- Techniques de gestion des risques
- Normes et procédures de sécurité informatique
- Démarche qualité
- Architectures techniques
- Notions juridiques
- Des aptitudes rédactionnelles adaptées à la diversité des acteurs projets
- Une réelle capacité d’analyse et de synthèse
- Des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux acteurs de profils très différents et de cultures différentes
- La capacité à suivre en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales
- Maîtriser les techniques, les méthodes et outils de planification
- Gestion de la performance : Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision. Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives
- Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités
- Orientation client
- Animation d’équipe
- Esprit d’initiative
Date limite de réponse
La date limite pour postuler est le 14/07/2021 avant 12h