Missions
- Gestion et suivi des projets et évolutions
- Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes
- Cadrage du besoin
- Conception générale, conception détaillée
- Paramétrage et réalisation
- Qualification
- Etablissement des livrables projets
- Assistance à la mise en production
- Documentation détaillée de tout le travail produit
- Conduite de changement (communication, formation, procédures et assistance des utilisateurs)
Nombre d’année minimum d’expérience
- Chef de projet Sénior, avec un minimum de 15 ans d’expérience dans des projets MOA/MOE. Le candidat devra présenter une expérience probante dans l’intégration et la mise en place de la solution CRM MS Dynamics 365 ainsi qu’une expérience avancée dans le développement de traitements de données avec l’outil TALEND
Compétences opérationnelles
- Expérience dans le domaine bancaire CORPORATE et GTPS
- Bonne connaissance du SI de la banque Amplitude est fortement souhaitée
- Maitrise avancée du CRM MS Dynamics 365
- Maitrise avancée de l’ETL TALEND
- Connaissances informatiques transversales
- Conceptualisation des problématiques bancaires complexes
- Connaissances des méthodes de gestion de projet AGILE
- Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles
- Une capacité de coordination avec les différents acteurs d’un projet
- Maitrise des méthodologies projets (Cadrage, conception, Homologation Bancaire, Conduite de Changement …)
- Sens de la communication et aisance relationnelle
- Autonomie et esprit d’équipe
- Motivé(e), dynamique, orienté(e) résultats
Compétences managériales
- Aptitudes managériales, autonomie, esprit d’équipe, bon relationnel et sens du contact, l’écoute et capacité à gérer les conflits et les compromis.
Date limite de réponse
La date limite pour postuler est le 27/04/2022 avant 12h